CHI TIẾT HỎI ĐÁP

Kính gửi Bộ Tài Chính, tôi đang công tác tại BQL các dự án ĐT-XD huyện cũ được thành lập theo Quyết định của Ủy ban nhân dân tỉnh hiện đang sáp nhập với BQL tỉnh nên có vướng mắc về phần trích thu nhập tăng thêm .Tôi có câu hỏi mong quý Bộ giải đáp thắc mắc giúp tôi : Đơn vị tôi đang thực hiện theo Nghị định 60/2021/NĐ-CP ngày 21 tháng 6 năm 2021 của Chính phủ quy định cơ chế tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập; Đơn vị tự chủ thuộc nhóm 2. Theo Nghị định 60/2021/NĐ-CP trong đó: Theo khoản 1 điểm b Điều 14. Phân phối kết quả tài chính trong năm: “1. Kết thúc năm tài chính, sau khi hạch toán đầy đủ các khoản thu, chi thường xuyên giao tự chủ, trích khấu hao tài sản cố định, nộp thuế và các khoản nộp ngân sách nhà nước theo quy định, phần chênh lệch thu lớn hơn chi thường xuyên giao tự chủ (nếu có), đơn vị sự nghiệp công được sử dụng theo thứ tự như sau: b) Trích lập Quỹ bổ sung thu nhập áp dụng trong trường hợp đơn vị chi tiền lương theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 12 Nghị định này: Đơn vị nhóm 1 được tự quyết định mức trích (không khống chế mức trích); đơn vị nhóm 2 trích tối đa không quá 2 lần quỹ tiền lương ngạch, bậc, chức vụ, các khoản đóng góp theo tiền lương và các khoản phụ cấp do Nhà nước quy định. Trường hợp đơn vị chi tiền lương theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 12 Nghị định này thì không trích lập Quỹ bổ sung thu nhập; Như vậy khi xác định Quỹ tiền lương để trích lập quỹ bổ sung thu nhập đơn vị nhóm 2 trích tối đa không quá 2 lần quỹ tiền lương ngạch, bậc, chức vụ, các khoản đóng góp theo tiền lương và các khoản phụ cấp do Nhà nước quy định. Vậy Quỹ tiền lương ở đây được xác định như sau Tiền lương (6000) gồm: Lương theo ngạch, bậc (6001); Lương hợp đồng theo chế độ (6003), vậy tiểu mục 6003: Lương hợp đồng theo chế độ có nằm trong quỹ tiền lương để làm căn cứ trích thu nhập tăng thêm cuối năm của dơn vị sự nghiệp công. Kính mong Quý Bộ giải đáp thắc mắc trên để đơn vị tôi có cơ sở thực hiện bà bàn giao sớm trong thời gian tới. Chân thành Cảm ơn Quý Bộ!

20/10/2025