Hỏi:
Trả lời:
Ngày 30/12/2022, Chính phủ ban hành Nghị định số 111/2022/NĐ-CP về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập, theo đó, khoản 5 Điều 3 quy định: “Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập không thuộc biên chế, số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước được cấp có thẩm quyền phê duyệt. Hàng năm, đơn vị sự nghiệp công lập có trách nhiệm rà soát để thực hiện tuyển dụng số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước được cấp có thẩm quyền giao; không dùng hình thức ký kết hợp đồng quy định tại Nghị định này để thay thế cho việc tuyển dụng công chức, viên chức”. Điểm b khoản 2 Điều 10 quy định: “Đối với đơn vị sự nghiệp công lập: Chi trả lương, thực hiện chế độ, chính sách khác cho người lao động theo thỏa thuận hoặc chi trả theo hợp đồng dịch vụ, bảo đảm phù hợp với quy định của pháp luật lao động và quy định của pháp luật khác có liên quan.”
Đồng thời, tại điểm d khoản 1 Điều 12 quy định đối với hợp đồng lao động làm chuyên môn nghiệp vụ tại đơn vị nhóm 4 (trừ đơn vị nhóm 4 thuộc lĩnh vực giáo dục và y tế): Kinh phí thực hiện hợp đồng được bố trí trong nguồn kinh phí chi thường xuyên theo quy định của pháp luật về cơ chế tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập.
Như vậy, việc chi trả lương cho cá nhân được thực hiện theo thỏa thuận giữa cá nhân và đơn vị sự nghiệp công lập.
Do nội dung độc giả hỏi liên quan đến việc bố trí dự toán chi từ nguồn ngân sách địa phương cho các cơ quan, đơn vị trên địa bàn thuộc thẩm quyền quyết định của HĐND, UBND tỉnh Lâm Đồng nên đề nghị độc giả Nguyễn Thị Loan chủ động đề nghị Sở Tài chính tỉnh Lâm Đồng để được hướng dẫn, giải đáp cụ thể./.
